Арзамас
Справочник Арзамас
6 968 вакансий

Управление персоналом — Специалист — вакансии в Арзамасе

22 000 руб.

Опыт работы: любой.

33 000 руб.
  • 27 января

Размещение заказов на сайтах поставщика Обработка подтверждений по заказам Сверка с поставщиками Ведение товародвижения Работа с прайс листами поставщиков Общение с поставщиками по рабочим вопросам

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Знание 1с зуп 3.1; опыт работы на всех участках кадрового администрирования.

18 000 руб.

Девушка от 22 лет, РФ- Владения ПК на уровне пользователя- Базовые знания работы в интернет- Активная жизненная позиция, целеустремленность и самоорганизация. Собеседование в Viber/WhatsApp + с ...

50 000 руб.
  • 09 ноября

Опыт работы: от 1 года. Опыт в аналогичной должности от 1 года; знание технологии массового подбора персонала; опыт работы с сайтами авито, авито про, нн, суперджоб, работа. ру и др. готовность ... Условия работы: х многозадачности

30 000–35 000 руб.

Внимательность и старательность-трудолюбие и педантичность-коммуникабельность и ответственностьОбязанности: -анализировать резюме соискателей-подбирать персонал в соответствии с требованиями и ... Условия работы: бесплатное обучение на всех этапах-премиальные и бонусы по результатам проделанной работы-для хороших сотрудников предусмотрен карьерный ростПишите на эл. почту

18 000 руб.

Девушка от 22 лет, РФ- Владения ПК на уровне пользователя- Базовые знания работы в интернет- Активная жизненная позиция, целеустремленность и самоорганизация. Собеседование в Viber/WhatsApp + с ...

Обязанности: Работа с заявками, Размещение информации в сети интернет, Переписка с кандидатами (предоставляются готовые шаблоны), Регистрации кандидатов в системе. Условия работы: Стабильная, достойная оплата труда, Бесплатное обучение, Бесплатное повышение квалификации, Свободный график. По вакансии пишите (с пометкой "Доска "Работа в Москве") в Telegram/WhatsApp:+ или на ...

от 25 000 руб.

Опыт работы: без опыта. Cвободный график. Доход высокий. Занятость от 2 часов в день. Наличие компьютера. Все официально

подбор, адаптация персонала; обучение персонала; разработка мотивационных схем; анализ эффективности показателей сотрудников.

1. Обработка заявок 2. Отправка корреспонденции посредством электронной почты (предложения, акции и т. д. НЕ СПАМ) 3. Регистрация заинтересованных людей на сайте компании. 4. Отчетность по ...